ORGANISATIONSENTWICKLUNG

DAS SIND WIR

DAS SIND UNSERE EXPERTINNEN UND EXPERTEN

Mit unseren Expertinnen und Experten arbeiten wir projektbasiert zusammen. Auf freiberuflicher Basis bringen sie ihre spezifische Fachexpertise punktgenau in unsere Projekte mit ein.

Unser Team wächst durch ein „Invite-only“-Prinzip. Wir freuen uns aber sehr, wenn wir auf weitere Talente aufmerksam gemacht werden!

KONTAKT

Wie können wir Ihnen weiterhelfen? Schreiben Sie uns!
Wir vereinbaren dann zeitnah einen kostenlosen und unverbindlichen Termin, um Ihr Anliegen zu erörtern und Ihnen anschließend ein Angebot zu erstellen.

ÜBER UNS

Unser Purpose

Meine Aufgabe ist es, Sie auf dem Weg zum Erfolg zu begleiten – von persönlichen Entscheidungen bis zum Erreichen wichtiger Meilensteine. Was mich antreibt, ist mein Streben nach Exzellenz. Ich gehe stets noch einen Schritt weiter, damit meine Kunden mit meiner Arbeit voll und ganz zufrieden sind.

Meine Philosophie als professionelle/r Projektmanager/in ist es, stets eine positive Grundhaltung zu bewahren, zielführende Partnerschaften aufzubauen und nach substanziellen Erfolgen zu streben. Kontaktieren Sie mich für ein Erstgespräch und erfahren Sie mehr darüber, wie ich meine Dienstleistungen auf Ihre Bedürfnisse zuschneiden kann.

Unternehmensstruktur und Beteiligungsgrundsätze

Sandstein Health GmbH ist Holding mit den Grundsätzen einer Purpose-Gesellschaft. Gewinne werden aus den Tochterunternehmen jedoch nicht abgeschöpft, sondern verbleiben dort. Die Holding stellt lediglich ihre Servicedienstleistungen in Rechnung und stellt sicher, dass die Purpose-Grundsätze auch in den Tochtergesellschaften eingehalten werden.

MITGLIEDSCHAFT

Hier finden Sie Informationen über die Vorteile einer Mitgliedschaft bei Purpose:Health e.V.i.G. und über die Möglichkeiten, wie Sie sich engagieren können.

NETZWERK

WISSENSCHAFT

POLITIK

Wir sind ein kreatives Netzwerk und die interprofessionelle Stimme für ein werteorientiertes Gesundheitswesen der Zukunft. Gemeinsam wollen wir das Gesundheitswesen verändern.

Als Fachgesellschaft für werteorientierte Führung im Gesundheitswesen wollen wir wissenschaftlichen Evidenz für ein nachhaltiges und werteorientiertes Gesundheitswesen der Zukunft schaffen.

Wir wollen unseren Worten Taten folgen lassen. Unsere Ideen sollen Anknüpfungspunkt für Entscheidungen sowohl in der Standespolitik als auch in der Landes- und Bundespolitik sein.

ICH MÖCHTE DEM EXPERT:INN:EN-NETZWERK BEITRETEN

Haben Sie Interesse an einer Mitgliedschaft? Schreiben Sie uns, wir melden uns zeitnah bei Ihnen mit weiteren Informationen.
Schüler:innen, Auszubildende, Studierende, Personen in Elternzeit und Rentner:innen zahlen einen ermäßigten Mitgliedsbeitrag.

INTERNER MITGLIEDERBEREICH

Hier ist der Link in den internen Mitgliederbereich.

PURPOSE – DAS SALZ IN DER SUPPE

Purpose

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In der heutigen Zeit wird die Frage nach dem Sinn und Zweck der Arbeit immer wichtiger. Ein Führungsanspruch ohne eine Antwort auf die Frage nach dem großen Ganzen läuft mehr denn je Gefahr, unglaubwürdig und willkürlich zu sein. Die Fokussierung auf „schneller“ oder „besser“ darf kein Selbstzweck sein und bedarf vor dem Hintergrund begrenzter Ressourcen einer wertegeleiteten Legitimation.

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Der Begriff "Purpose" bildet eine sprachliche Klammer um einen interdisziplinären Zugang zu einer wertegeleiteten Führungsthematik, der den Blick auf das große Ganze richtet und den Menschen und die Gesellschaft (wieder) in den Mittelpunkt rückt.

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Purpose Economy

Der Begriff "Purpose Economy" ist nicht einheitlich definiert und steht am ehesten für eine Wirtschaft, die sinnstiftende Ziele statt einer rein kommerziellen Ausrichtung anstrebt.

Zwei Grundsätze umrahmen in der Purpose Economy das wirtschaftliche Handeln:

1. Gewinne sind Mittel zum Zweck und kein Selbstzweck. Purpose-Unternehmen können nicht als Spekulationsgut behandelt und meistbietend verkauft werden, stattdessen werden Gewinne sinnvoll reinvestiert.
   
   

2. Unternehmerschaft und Eigentümerschaft werden miteinander verbunden, Entscheidungen werden von Menschen getroffen, die die Werte des Unternehmens teilen und dem Unternehmen verbunden sind. So bleibt die Verantwortung im Unternehmen.