Mike Bernd ist Programmmanager im Stifterverband. Als Head of Content im Projekt KI-Campus verantwortet er den Bereich Lernangebote, unterstützt bei der Entwicklung des Lernökosystems und arbeitet an der übergreifenden Integration der digitalen Formate in die akademische Lehre und die
berufliche Weiterbildung.

Jenny Brandt arbeitet als Ärztin in der Universitären Altersmedizin Felix Platter in Basel und als Dozentin am Universitätsspital Basel. Zur Förderung von innovativer Didaktik und der Implementierung neuer Lehrformate in das Medizinstudium kooperiert sie seit mehreren Jahren mit dem KI-Campus aus Berlin.

Dr. rer. nat.

Barbara ist Naturwissenschaftlerin, Transformationscoach und Positive Leadership/PERMA-Lead zertifiziert. Ihr Credo: „Veränderung beginnt bei uns selbst!“ Sie unterstützt Führungskräfte auf ihrem Weg zur vertrauensvollen, Herz-zentrierten Führungspersönlichkeit inmitten eines sich ständig wandelnden Gesundheitswesens.

Public Sector Transformation | Deloitte Consulting | Expertin für Digitale Transformation und Health Equity.

Prof. Dr. Dr.

Studium der Rechts-, Politik- und Wirtschaftswissenschaften, Promotion in Rechtswissenschaften und Versorgungsforschung. Habilitation zum Thema Digital Health in der Kinder- und Jugendmedizin. Lehrstuhl für Telemedizin, Digitalisierung und Ökonomie in der Medizin in Magdeburg.

Dr. med.

Katharina ist Ärztin. Sie untersuchte in ihrer Promotion Risikoscores für Krankenhäuser und arbeitet derzeit als Healthcare IT Consultant. Sie setzt sich mit Leidenschaft ein für offene Standards, Open Source und Interoperabilität sowie Data Governance und nachhaltiges Datenmanagement im Krankenhaus.

Steffi Gröscho begleitet mit „perlrot" Transformationsprojekte zu digital communication + collaboration + culture. Für Veränderungen im Gesundheitssystem setzt sie #beziehungsweise Impulse zur Selbst-, Team- und Organisationsentwicklung.

Bis 2023 Chefarzt einer gefäßmedizinischen Klinik, beratend tätig in der digitalen Medizin (D64, DGDM), digitalen Ethik und Organisationsentwicklung durch Selbstorganisation. Auch Aufbau eines landwirtschaftlichen Betriebes in Permakultur.

Prof. Dr.

Felix Hoffmann ist Ideengeber, Gründungsmitglied und Vorsitzender von Purpose:Health e.V. Er forscht zur Transformation des Gesundheitswesens mit den Schwerpunkten Prozessentwicklung, New Leadership und Purpose-Economy.

Bettina Jung M.A., Coach, Changerin im Gesundheitswesen, selbstständig und angestellt. Sie war 20
Jahre in der Fachpflege, ist Expertin für Kommunikation, Neues Lernen, Vernetzung und narrative
Organisationsentwicklung.

Dipl. Pflegewirtin (FH) MBA

Maria-Theresia Linner (53) ist gelernte Krankenschwester, studierte in Bremen und Südafrika internationales Pflegemanagement und war unter anderem als Pflegedienstleistung, Stabstelle der Pflegedirektion und Organisationsentwicklerin tätig. Ab Oktober 2024 wird sie Pflegedirektorin in einem Krankenhaus.

Janine Müller-Dodt, Geschäftsführerin der Müller-Dodt Healthcare Transformation, bietet Organisationsentwicklung für Unternehmen im Gesundheitsmarkt. Sie engagiert sich im Think-Tank IPAG für eine neue Gesundheitsversorgung und entwickelte mit den gesundheitspolitisch aktiven Mitgliedern das Systemdesign Care Share 13.

Nadja Nardini ist Organisationsentwicklerin mit Fokus auf bedürfnisorientierte, menschenzentrierte Arbeit durch Selbstorganisation, Gründerin von we.health.care. und Co-Architektin von „Meine Station“.

Prof. Dr. Dr.

Als Arzt, Hochschullehrer & Rektor der MSH Medical School Hamburg legt Rainer Petzina großen Wert auf die interdisziplinäre und interprofessionelle Ausbildung von Health Professionals. Das Thema Patientensicherheit liegt ihm besonders am Herzen und wird durch ihn aktiv über das MSH Institute for Safety of Patients and Health Professionals (ISPP) wissenschaftlich vorangetrieben.

Anouk van Pruissen möchte Menschen und Organisationen zu einem gesünderen und glücklicheren Arbeitsumfeld verhelfen, in der Arbeitszufriedenheit und Vitalität im Mittelpunkt stehen. Sie ist Intensivpflegefachkraft und Expertin für Sustainable Employability.

Steffen Raetzer ist Wirtschaftsingenieur und dreifacher Gründer. Für Ihn stehen Menschen, strategische Weitsicht, und sinnvolle Prozesse im Vordergrund. Er hat Beiträge für zwei Bücher geschrieben.

Julius ist von Haus aus Gesundheitspädagoge und als Business Development Manager im Bereich Healthcare bei der Cancom GmbH tätig. Mit seinem Engagement im Vorstand von Purpose:Health e.V. und bei Arbeiterkind.de engagiert er sich für ein besseres Bildungs- und Gesundheitswesen.

Johanna Stecher ist Pflege-Pionierin im Pilotprojekt "Meine Station“ am Klinikum Aschaffenburg, wo eine allgemeinchirurgische Station nach den Prinzipien der Selbstorganisation (The Loop Approach®) gestaltet wird. Sie ist Gesundheits- und Krankenpflegerin, studierte Betriebswirtin und The Loop Approach® Fellow.

Dr. med.

Nora ist Psychiaterin mit über 10 Jahren klinischer Erfahrung in Berlin, unter anderem als leitende Oberärztin in Oldenburg (Rehabilitation und Integration). Sie ist nun selbstständig in vielen Rollen u.a. als Ärztliche Psychotherapeutin & Ideengeberin.

Dr. med.

Timo Trampert ist Arzt und systemischer Coach. Er ist davon überzeugt, dass die Kombination aus Medizin und Coaching eine Versorgung ermöglicht, die Patientinnen und Patienten individuell und nachhaltig bei Gesundheitsförderung, Prävention und dem Umgang mit chronischen Erkrankungen unterstützt.

Laila Wahle ist Gründerin und Geschäftsführerin der Lacanja GmbH. Mittels der Lacanja Academy und Community, vermittelt sie digitale Kompetenzen und fördert den Austausch in der Community.

Constanze Zeller, MSc. Kommunikations- und Betriebspsychologie sowie Kommunikationswirtin, ist Inhaberin von wetality – New Work Relationships. Als New Work Facilitator und Working Out Loud (WOL) Coach unterstützt sie bei der Gestaltung lebendiger Arbeits- und Lernbeziehungen im Gesundheitswesen.