Martina Aubel ist Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin und absolvierte ein Managementstudium. Sie bringt im Gesundheitsbereich sowohl Führungs- als auch Praxiserfahrung mit. Seit Sommer 2022 leitet sie die Gruppe Digital Healthcare Solutions bei Joanneum Research.

Daniela Aufermann ist CDO an der Vestischen Kinder- und Jugendklinik in Datteln und als Lehrbeauftragte für Digital Health an der Apollon Hochschule der Gesundheitswirtschaft tätig. Bei Purpose Health leitet die Medizininformatikerin die AG „Prozessentwicklung und Digitalisierung im Krankenhaus“.

Christine Becker ist Soziologien und befasst sich als freie Beraterin mit der wohnortnahen Gesundheitsversorgung als Aufgabe der gemeinwohlorientierten Daseinsvorsorge und der sozialen Infrastruktur. Seit 2017 ist sie unter anderem für die Odenwald-Allianz und seit 2022 für die Campus GO eG tätig.

Jenny Brandt arbeitet als Ärztin im Innovation Lab am Universitätsspital Basel, wo sie sich mit dem Einsatz neuer Technologien im Gesundheitswesen beschäftigt. Sie engagiert sich in überregionalen Initiativen zur Hochschulentwicklung und im Bereich der Transformation des Gesundheitswesens in Richtung Purpose und Patientenzentrierung.

Studium der Luftfahrtsystemtechnik und -management (HS Bremen), Master in Training and Development (Uni Salzburg). Seit 2008 Pilot bei Lufthansa, Tätigkeit als Referent und Berater mit den Schwerpunkten Organisations- und Sicherheitskultur sowie Just Culture in Hochrisikoorganisationen.

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Johnny hat ein Auge dafür, wie das System "Krankenhaus" nach mathematischen und physikalischen Gesetzten verhält. Er arbeitet seit mehr als 20 Jahren in der Schweiz und lässt sich gerne von internationalen Entwicklungen im Gesundheitswesen inspirieren und kommt dabei oft zu kreativen Lösungsansätzen.

Christine Dittmer ist Wirtschaftsinformatikerin und arbeitet seit mehr als 15 Jahren im Gesundheitssektor. Ihr Schwerpunkt liegt auf der kontinuierlichen Verbesserung von bereichsübergreifenden Prozessen.

Vergütungsberater und Wirtschaftsmediator, Inhaber der Perspektive Eyer Consulting, Ockenfels, Speaker, Fachbuchautor, Mitherausgeber eines Loseblattwerks, Lehrbeauftragter an der Universität Trier und Aufsichtsrat im Mittelstand.

Bianca Flachenecker, Journalistin und Chefredakteurin des Fachmediums Health&Care Management, M.Sc. Medizinmanagement, B.A. Sozialwissenschaften, Stv. Vorsitzende im Beirat von Care Regio, Mitglied im Kernteam des Digitakwerks der AOK Baden-Württemberg.

Als Verhaltens- und Organisationspsychologin sowie New Work Consultant & Agile Coach begleitet Katja Unternehmen bei nachhaltigen Veränderungsprozessen. Dabei nutzt sie neuestes betriebspsychologisches Wissen und hilft, den "Arbeitsplatz der Zukunft“ mitzugestalten. Sie setzt sich ein für eine gesunde, neue Arbeitswelt.

Albrecht Gäde studiert im achten Semester Zahnmedizin an der Universität Greifswald. Neben dem Studium ist er standespolitisch aktiv und arbeitet als Teil von „medzudo“ an der Umsetzung des ersten Netzwerkes speziell für die Gesundheitsbranche.

Als Ärztin und Ernährungscoach mit einer Leidenschaft für ganzheitliche Medizin sieht Mergime Gerguri die Gemeinschaft als das fehlende Puzzelstück im Gesundheitswesen. In der Überzeugung, dass wahrhaftige Heilung nur durch und mithilfe der Gemeinschaft möglich ist, möchte sie die Bedeutung von Community im Gesundheitswesen fördern.

Prof. Alexander Ghanem hat schnell festgestellt, wie Mediziner*innen von den immer komplexer werdenden Aufgaben zeitlich absorbiert werden. Mit seinem Buch "Die Anatomie der Zeit" blättert er seine Forschungsergebnisse für ein ärztliches Selbstmanagement auf und interpretiert probate Modelle neu.

Jonah Grütters studiert dual Healthcare Management an der International University Hamburg. Neben seinem Studium arbeitet er bei OptiMedis im Bereich Research & Innovation und ist zudem Vorstandsbeauftragter für Externes bei Hashtag Gesundheit.

Julian Gutheil absolvierte seinen Bachelor in Psychologie. Anschließend begann er den Master Studiengang Artifical Intelligence. Seit 2021 ist er als Data Scientist am Health Institut von Joanneum Research tätig.

André Hecker ist ein New Work Coach, Trainer für Kreatives Schreiben und Heilpädagoge aus Frankfurt. In seiner Arbeit unterstützt er Menschen dabei, ihr schöpferisches Potenzial zu entdecken und gemeinsam eine gute Arbeitswelt für morgen zu bauen.

Jan Heeger ist 36 Jahre alt und arbeitet aktuell für das Therapie- und Behandlungszentrum des Klinikums Aschaffenburg-Alzenau gGmbH als Physiotherapeut. Ergänzend studiert er „Interprofessionelle Gesundheitsversorgung“ an der Universität Heidelberg.

Detlev Heins hat über 30 Jahre Management- und Projekterfahrung im Gesundheitswesen bei Krankenkassen, Landes- und Bundesverbänden, Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren sowie Aus- und Weiterbildungseinrichtungen in Deutschland und Österreich. (Foto-Credit: Wolfstudios)

Brigitte Hettenkofer (Dipl. Theologin): Seit 20 Jahren bietet sie mit ihrem Unternehmen NeuroResilienz Beratung, Training und Teamentwicklung an. Sie hilft leidenschaftlich gerne Menschen und Teams, ihre Resilienz zu stärken. Ihr Credo: Jeder kann resilient werden.

Maike Hiller verbindet ihre Arbeit im Bereich Clinical Development bei Philips mit einer Promotion an der Erasmus Universität Rotterdam zum Thema „Bessere Intensivkapazitätsnutzung durch Optimierung von Patientenverlegungsprozessen“. Dieses und andere Forschungsthemen bearbeitet sie am liebsten mit interdisziplinären Teams.

Felix Hoffmann ist Ideengeber, Gründungsmitglied und Vorsitzender von Purpose:Health e.V. Er forscht zur Transformation des Gesundheitswesens mit den Schwerpunkten Prozessentwicklung, New Leadership und Purpose Economy.

Hartmann Jörg Hohensinner ist Pflegedienstleiter der Geriatrischen Gesundheitszentren der Stadt Graz und Hauptverantwortlicher für die Implementierung einer multiprofessionellen Kreiskultur im Department Apallic Care der Albert Schweitzer Klinik

Julian Hutschenreuther hat 2022 den Masterstudiengang „Führung in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft“ an der Hochschule in Kempten absolviert. Derzeit ist er Referent des Kaufmännischen Direktors bei den SLK-Kliniken Heilbronn. Er ist aktives Mitglied bei Hashtag-Gesundheit.

Nach einigen Jahren im Firmenkundengeschäft einer Großbank und anschließend eigenem Start-up hat Laura Höcherl den Weg zu Purpose gefunden – Bei Purpose Evergreen Capital begleitet sie mittelständische Unternehmen auf dem Weg zu Verantwortungseigentum.

Bettina Jung M.A., Coach, Changerin im Gesundheitswesen, selbstständig und angestellt. Sie war 20 Jahre in der Fachpflege tätig, ist Expertin für Kommunikation, Neues Lernen, Interdisziplinäre Zusammenarbeit u.a. mit MS 365. Sie hat WOL Healthcare initiiert und führt es gemeinsam mit anderen ein.

Maike Kauffmann ist für den Forschungsbereich der Purpose Stiftung verantwortlich und zudem mitverantwortlich für deren Non-Profit-Arbeit. Diese trägt mit Forschungs- und Bildungsaktivitäten dazu bei, dass Verantwortungseigentum bekannter und dessen Umsetzung einfacher wird.

Harriet Kollmann ist leidenschaftliche Unternehmerin und Gestalterin innovativer Praxisführung und zeitgemäßer Modelle zur Sicherstellung der medizinischen Versorgung. Mit fast 2 Jahrzehnten Erfahrung berät und begleitet sie Ärzte und Akteure unseres Gesundheitswesens dabei, sich erfolgreich für die Zukunft zu positionieren.

Sandra Kurz arbeitet als Fachärztin für Anästhesiologie an der Universitätsmedizin Mainz im Bereich Schmerzmedizin. Sie leitet an der Rudolf Frey Lernklinik das Mainzer Medizin Didaktik Programm und engagiert sich in der Curriculumsentwicklung. Als Mentorin unterstützt sie junge Kolleg:innen bei Karriereplanung und Weiterentwicklung.

Seit 2021 Startup-Managerin und Prokuristin des Osnabrück Healthcare Accelerator; zuvor im Bereich Unternehmenskommunikation und Personalmanagement für verschiedene Klinikkonzerne tätig; Studium der Kulturwissenschaften, Kommunikations- und Health Management.

Nils Löber studierte Betriebswirtschaftslehre und war mehrere Jahre in internationalen Beratungsgesellschaften tätig. Schwerpunkte seiner Tätigkeit sind Prozessmanagement und Digitalisierung, Fehler-, Risiko- und Qualitätsmanagement sowie Transformations- und Change Aspekte in Gesundheitseinrichtungen.

Reza Mazhari ist Gesundheitswissenschaftler und Fachreferent für E-Health, Digitalisierung & IT in der Praxis der kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen. Zukünftig wird er den Fachbereich E-Health und digitale Versorgung der KVN leiten.

Patrick Merke ist Gründer und Leiter der Frankfurter Akademie für neue Arbeitskultur und neue Führung. Er ist als Dozent, Trainer und Keynote-Speaker aktiv sowie Herausgeber des Buches „New Work Healthcare - Die neue und andere Arbeitskultur im Gesundheitswesen“ (2022).

Seit 1993 als Krankenpfleger und seit 2010 in der außerklinischen Intensivpflege mit dem Auf- und Ausbau von Organisationen und Strukturen beschäftigt - stets mit der Sinn- und Kulturfrage im Hinterkopf. Er verantwortet mehrere Pflegedienste sowie deren Transformation hin zu "Lebediensten".

Studium der Psychologie und Arbeitswissenschaft mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie in Erlangen und Aachen mit Abschluss Diplom-Psychologe. Seit 2018 Inhaber der Professur für Arbeits- und Ingenieurpsychologie an der FOM Hochschule für Oekonomie und Management am Standort Aachen.

Sebastian Paschen (er/ihm) Studierender der Human- und Biomedizin im 8. Semester aus Greifswald, Mitglied bei Hashtag Gesundheit e. V., Gründer des Projektes „Geschlecht in der Medizin", Referent für Externes der Fachschaft Medizin Greifswald.

Nadja Pecquet ist Geschäftsführerin der vom Land NRW gegründeten gemeinnützigen Trägergesellschaft für das Virtuelle Krankenhaus. Zuvor war sie im nordrhein-westfälischen Gesundheitsministerium für die Digitalisierung im Gesundheitswesen zuständig.

Maren Peschke ist als Ärztin in einem eHealth Startup, das Krankenhäuser in der Prozessdigitalisierung unterstützt, beschäftigt; zuvor sammelte sie 3 1/2 Jahre klinische Erfahrung als Assistenzärztin in der Psychiatrie und Neurologie.

Miriam Peters ist seit 2022 als Professorin für klinische Pflege an der Frankfurt University of Applied Sciences tätig. Ihre Schwerpunkte sind die Entwicklung von Aufgabenprofilen für akademisch qualifiziert Pflegende, neue Technologien in Bildungs- und Versorgungspraxis sowie methodenbasierter Theorieentwicklung in der Pflege.

25 Jahre Erfahrung im Gesundheitssektor als Intensiv Pflegefachkraft und 10 Jahre internationale Erfahrung in der Healthcare-Beratung machen Anouk zu einer Allround-Expertin in der Arbeit mit Menschen. Mit ihrem Unternehmens Business Life Design gibt sie Impulse, die Welt anders zu sehen und sie gemeinsam zu verbessern.

Tabea Quecke hat über 4 Jahre in der Viszeralchirurgie als Assistenzärztin gearbeitet, bis sie die klinische Arbeit verlassen hat und in ein eHealth StartUp wechselte. Ihre Erfahrung aus der Klinik und dem Qualitätsmanagement kann sie dort in die Prozessdigitalisierung klinischer Teams mit einbringen.

Moritz Roloff, gelernter Gesundheits- und Krankenpfleger, studiert seit 2019 in Greifswald Human- und Biomedizin im achten Semester. Neben dem Studium engagiert er sich bei Hashtag Gesundheit e. V., im Vorstand der Medizinstudierenden im Hartmannbund und als nationale Projektleitung des Projekts "Geschlecht in der Medizin".

Teams und Organisationen in Transformationen zu begleiten und Innovationsprozesse voranzutreiben ist Raphaels Passion. Er steht für schnelles Prototypisieren und Ideen auszuprobieren, was in Kombination mit der pragmatischen Umsetzung der Lean Healthcare Philosophie zu nachhaltigem Erfolg führt.

Julius Rummich, gelernter Medizinisch-technischer Assistent für Funktionsdiagnostik, ist ein Late Bloomer, hat mit 38 das erste Studium berufbegleitend begonnen. Nach dem Bachelor Gesundheitspädagogik (B.A.) studiert er derzeit Public Health (M.Sc.). Nach über 20 Jahren im Klinikum ist er nun als Business Development Manager tätig.

Harald Schmidt ist Apotheker, Arzt und Professor für Pharmakologie und personalisierte Medizin an der Universität Maastricht (NL). Er forscht zur Systemmedizin und leitet hierzu zwei Projekte der EU, REPO-TRIAL und REPO4EU. Er ist Podcaster (patientenwiewir.de), Buchautor (Geheilt statt behandelt) und Speaker.

Jakob Scholz ist Medizininformatiker und st. Geschäftsbereichsleiter IT & Digital Health der KVWL. Er fokussiert sich vor allem auf Themen wie Mitgliederberatung im Bereich der Telematikinfrastruktur, Digitalisierung in den Praxen sowie die Strategiezielverantwortung „Digitalisierung der Mitglieder der KVWL“.

Helge Schumacher ist Gründungsmitglied und stellvertretender Vorsitzender von Purpose:Health e.V.. Hauptberuflich ist er als Gesundheitsökonom, Projektmanager und Professor für allgemeine Betriebswirtschaftslehre tätig.

Seit 18 Jahren ist Katrin Spohn im deutschen und schweizerischen Gesundheitssystem in unterschiedlichen Funktionen aktiv. Aktuell entwickelt sie Digitalisierungsstrategien für Intensivstationen und verbindet IT, Medizintechnik und klinische Prozesse unter dem Motto "Gestalten und nicht verwalten".

Vera Starker, MBA, Wirtschaftspsychologin, ist Co-Autorin der Bücher "New Work in der Medizin. Wie uns die Utopie gelingen kann!" und "The Focused Hospital. Wie konzentriertes und fokussiertes Arbeiten in Kliniken gelingt". Sie forscht und berät zur Neuen Arbeit im digitalen Zeitalter

Johanna Stecher arbeitet aktuell im Klinikum Aschaffenburg-Alzenau für das Modellprojekt "Meine Station", wo eine allgemeinchirurgische Station nach den Prinzipien der Selbstorganisation (Loop Approach®) aufgebaut wird. Sie ist gelernte Gesundheits- und Krankenpflegerin mit anschließendem Studium der Betriebswirtschaftslehre.

Armin Steuernagel ist Mehrfachgründer. Seine Unternehmen und die Beteiligungsgesellschaft Purpose Evergreen Capital sind in über 50 Ländern präsent. Mit der Stiftung Verantwortungseigentum setzt er sich für bessere Rahmenbedingungen für Unternehmen in Verantwortungseigentum ein.

Philipp Tessin ist Pflegedirektor am AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL. Als Facilitator der Lego® Serious Play®-Methode setzt er diese vielfältig ein, z.B. in Workshops zur Teambildung oder auch in Gesprächen mit Mitarbeitenden.

Timo Trampert ist Arzt und systemischer Coach. Er ist davon überzeugt, dass die Kombination aus Medizin und Coaching eine Versorgung ermöglicht, die Patientinnen und Patienten individuell und nachhaltig bei Gesundheitsförderung, Prävention und dem Umgang mit chronischen Erkrankungen unterstützt.

Zahnmedizinstudent im 10. Semester. Zino ist Co-Gründer der Plattform medzudo.de und dem Movement "Youth for Sustainable Oral Health". Seit 2018 engagiert sich Zino standespolitisch auf nationaler und internationaler Ebene.

Dr. Moritz Völker ist Anästhesist in Weiterbildung, Notarzt und Vorsitzender der jungen Ärztinnen und Ärzte im Hartmannbund. In dem Buch „Heal Your Hospital“ hat er bereits Zukunftsperspektiven der Gesundheitsversorgung aufgezeigt.

Mirjam Wagner ist Gynäkologin, weitergebildet in Ernährungsmedizin, Sexualmedizin und Resilienztraining. Dieses Jahr erschien ihr erstes Buch, eine Ratgeberin zum Prämenstruellen Syndrom. Sie will mehr Aufklärung und Zyklusbewusstsein in die Gesellschaft bringen. Als Doktorin_Vagina ist sie in den Sozialen Medien aktiv.

Margit Weinert, M. Sc. ist Wirtschaftspsychologin und seit 25 Jahren Führungskräfte- und Kommunikationstrainerin, Coach und Consultant in den High Risk Industries Luftfahrt und Medizin. Ihre Vision ist die Verbesserung der Menschen zentrierten Arbeitswelt im Gesundheitswesen.

Dr. med. Mark Weinert sorgt als Anästhesist dafür, dass die Menschen nicht mehr sprechen, und als Kommunikations- und Simulationstrainer dafür, dass die Menschen besser miteinander reden. Er engagiert sich für Patientensicherheit und seine Leidenschaft gilt dem Reisen und den Menschen.

Lorena ist als Vorstandsvorsitzende bei Hashtag Gesundheit e. V. tätig. 2021 hat sie den Masterstudiengang Public Health an der Hochschule in Fulda absolviert. Derzeit ist sie wissenschaftliche Mitarbeiterin in einem von Innovationsfonds geförderten Projekt.

Constanze Zeller, MSc. Kommunikations- und Betriebspsychologie sowie Kommunikationswirtin, ist Inhaberin von wetality. Als New Work Facilitator und WOL Healthcare Coach unterstützt sie bei der Gestaltung lebendiger Arbeits- und Lernbeziehungen.